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商品訊息功能

商品訊息描述



商品資訊





山桑子Bilberry

結合了山桑子、維生素
A(β-胡蘿蔔素)、維生素B2、胡蘿蔔粉、柑橘生物類黃酮;是量身訂做的晶亮配方。




山桑子小故事


山桑子又叫「歐洲藍莓」,山桑子中的藍莓多酚比藍莓含有更多的珍貴成份「原花青素」,

因而在二次大戰時成為英國皇家空軍飛行員必備補給。




β胡蘿蔔素小故事


天然β
-胡蘿蔔素(β-Carotene)是維生素A的前趨物質,可視體內之需求,轉化成維他命A

β胡蘿蔔素是水溶性,不會造成身體負擔,可以說是一種較安全的維他命
A來源。




葉黃素


採用新鮮金盞花,保存天然型態的葉黃素,不易被胃酸破壞。

高劑量游離型,保留高生物利用率增加穩定度,幫助舒適滋補,健康維持。







規格說明



套組組合:多采多姿套組(山桑子+葉黃素)

山桑子
x1+
葉黃素x1



商品規格

.品名:山桑子配方


.主成份(1)含山桑子(含25%花青素)-80 毫克、

β-胡蘿蔔素-10,000 IU、胡蘿蔔粉末-300 毫克、柑橘生物類黃酮-100 毫克


容量:50/

.品名:金盞花萃取葉黃素

.主成份
(1):金盞花萃取內含酯化葉黃素-18.5毫克(含游離型葉黃素10毫克)

容量:
60/



食用法

.山桑子:
11顆,11次,餐後以開水食用。


.葉黃素:11顆,11次,餐後以溫水食用。



大力推薦 原產地:美國

有效年限

山桑子:2

葉黃素:
3

食品業者登錄字號:
B-180466009-00000-2




注意事項


.本品來源天然,顆粒色澤會有深淺不同之自然變化,請安心食用。

.使用後請壓緊瓶蓋且避免放在高溫多濕或陽光直射的地方。

.本公司產品,一律投保1000萬產品責任險。


商品訊息特點

美國原裝進口

山桑子含25%標準化花青素

採用新鮮金盞花

高劑量游離型葉黃素

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為慶祝中秋佳節到來,新北市警察之友會與新北市政府警察局於昨(三)日十七時至二十時三十分,在板橋區第一運動場前廣場舉辦「一○五年中秋月光晚會」,市長朱立倫(見圖中)特別蒞臨致詞中表示,市警局這一年來在全體同仁將士用命、兢兢業業的努力下均能順利圓滿達成任務,在此由衷感謝同仁的辛勞與努力,也要向警察寶眷們平日默默在幕後支持,讓警察同仁得以衝鋒陷陣而無後顧之憂,表達最誠摯的敬意與謝忱。

警察局長胡木源和警友會理事長莊隆昌還特別一起「獻聲」高歌,帶動現場氣氛,讓平時工作緊湊忙碌的警察同仁能藉此與警眷們,在佳節前夕共享天倫之樂。

新北市警友會理事長莊隆昌感性指出:「警察是市民之所以能夠安居樂業的最大功臣,所以警友會也要成為這些治安英雄背後的堅強後盾,透過這樣的活動,除了能拉近警民之間距離,也要讓平時因工作繁忙的警察同仁,能帶著警眷一起放鬆舒壓,然後再出發繼續為市民打拚」。

新北市政府警察局局長胡木源更表示,除感謝同仁長年的辛勞外,更感謝市民和警友一直以來的支持,希望月光晚會能讓大家感受不一樣的秋節時光,在戶外享受美麗月色與表演,累積能量為治安持續貢獻心力。

(中央社記者吳家豪台北14日電)電腦大廠宏碁創辦人暨榮譽董事長施振榮今天表示,未來不排除再找外籍人士擔任執行長,但是要有條件,需要對方心裡有中華文化的王道精神。

宏碁今舉行40週年媒體茶敘,外界關注前執行長蘭奇(Gianfranco Lanci)2011年因與董事會多數成員對公司未來發展方向有所分歧而離職後,宏碁會否考慮再聘用外籍執行長?

施振榮對此表示,不排除未來再找外籍執行長,但是要有條件,需要對方心裡有中華文化的王道精神,而且嘴巴說的不重要,心裡想的才重要,因為做的跟想的絕對一致。

施振榮坦言,宏碁過去曾有外籍執行長,沒有把宏碁當成自己的公司經營,這是西方文化的差異,在西方不會有問題,因為有黃金降落傘(高額退職金)的法令保護,如果宏碁把西方文化那一套拿來當根基,一定會出問題,所以中西要雙融才可以。

針對宏碁未來40年的願景,施振榮強調,能不能做到全球前三大的PC品牌不重要,因為沒什麼價值,就算當上第一名也可能不賺錢,應該反過來追求在既有基礎上加值,利用長尾效應的模式,建立服務平台。

施振榮說,宏碁曾做到全球第二名的PC品牌,但是還好沒有做到第一名,否則會輸得更慘,損失更大。他期許宏碁成為創造價值的公司,而有價值的東西會隨著時間不斷改變,只有靠持續的創新與創意,才能找到什麼是更有價值的。1050914

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【譚淑珍】

這是一個年輕創客的故事,可能也是台灣、不能算是多數,但是相信也不會是少數年輕人的故事。

故事的主角是艾威奧普科技公司(ADDWEUP)創辦人、也是獲得全球十大設計獎-德國紅點設計獎的設計師鄧培志。

「ADDWEUP」是他的得獎作品「ADD UP」的升級版。ADD UP是一台像ATM,但是可以自動計算外幣的幣值,然後可以選擇是要捐贈給公益團體或者儲值在手機裡或其他數位金融商品使用的機器,這個創意發想,現在成為鄧培志的新創事業。

因為他的ADD UP是與機場有關,鄧培志一開始就設定要「放眼世界」,而不是先「立足台灣」,所以,他的第一步是從香港開始,也因為放眼世界,他常往香港、中國、歐美等國飛來飛去,有時人在異國,他會很想家,會很懷念台灣。

跑了很多國家,就會有比較,台灣,在鄧培志的眼裡是「很棒」!人,是台灣的優勢,台灣人的素質,他敢說,絕對不輸亞洲任何一個國家,特別是台灣的工程師「超強」,他喜歡在台灣找工程師,因為素質比較整齊、團隊合作也很不錯,台灣人溫良恭儉讓,也很能吃苦耐勞。

雖然,他說不太上來,但是,他從自己公司的工程師身上看到有趣的現象,他們的工程師在香港可以花很少、很少的錢,住在很小、很小的房間,還可以每天快樂的活到現在,從他們工程師的身上,他看到了台灣的優勢。

鄧培志說,他們這一代的年輕人,包括他自己都「不怕犯錯」,所以也就更勇於嘗試,像他就認為,做錯了沒有關係,以後再找回來就好了,而他所認識的朋友群裡,也都是敢於犯錯、能接受挫折與挑戰的一群,而這也是他認為,台灣很棒、也很有優勢的地方。

會覺得現在年輕人不如過去,其實很多時候是「大人們」太過於保護年輕人而要求不要去做那、不要去做這,當年輕人什麼都不做時,又會說:「你們什麼都不敢嘗試!」

像鄧培志自認語言能力很差,英文也不好,但他還是能夠全球各國到處跑,即使他對所要到的國家的語言一句都不會,也從來都不會感到害怕,對他來講,語言不是重點,重要的是,他有沒有目標,有目標就會想方法達到,即使是使用谷歌翻譯,也可以與人溝通,不只是他,他說,他的朋友群都是這樣。

然而,台灣雖然很棒,鄧培志卻發現,政府鼓勵青創,但是,現行體制與法規卻沒有辦法給青創所需要的任何東西。

其實,他說,不論是法規面,還是制度面,台灣即不多也不算很嚴,但是,法規限制很亂,很奇怪,也難以捉摸。

他有個朋友,為了趕4周後上架的APP程式設計,準備從香港請設計師來台,結果政府告訴他的朋友要請外籍人士來台工作,流程要跑半年,他和他的朋友都感到疑惑不已:不是說政府要幫助青創?要吸引外國人才來台?結果找一個人光是流程要跑半年?

鄧培志的ADDWEUP從3月創業來,不過半年就經歷過「朝網友開箱介紹令夕改」的慘痛經驗,努力很長一段時間的成果,結果一個人事、一個法令的改變,一切都歸零從頭來過。

這就是台灣的法制與體制:法律上沒有說可以,就不可以,相對的在外國,往往是法律沒有說不可以,就是可以;而這也是鄧培志即使英文不好,也要放眼世界。

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